La introversión y la extroversión son rasgos que normalmente definen cómo una persona prefiere pasar su tiempo.

Los introvertidos tienden a preferir experiencias silenciosas, solitarias e introspectivas, mientras que los extrovertidos prefieren ambientes energéticos, colaborativos y sociales.

Claramente, ninguno es inherentemente mejor que el otro, pero para los introvertidos, el emprendimiento puede ser especialmente desafiante.

¿Significa esto que los introvertidos no pueden ser empresarios?

Absolutamente no.

De hecho, hay algunos ejemplos destacados de introvertidos que se convirtieron en algunos de los propietarios de negocios más exitosos de la historia.

La difícil situación del introvertido

¿Por qué los introvertidos luchan en una posición empresarial?

Para empezar, los empresarios tienden a mejorar cuando son carismáticos, un rasgo generalmente asociado con la extroversión.

El carisma te ayuda a hacer más conexiones, inspirar a tus empleados, ganar confianza más rápido y hacer crecer tu audiencia.

Ser sociable y extrovertido también te ayuda a conocer gente nueva en eventos de networking (o incluso estar dispuesto a asistir a ellos en primer lugar); y el estilo de vida emprendedor es caótico y ruidoso, algo que pocos introvertidos disfrutan.

Entonces, ¿cómo pueden los introvertidos no solo sobrevivir, sino prosperar?

Echa un vistazo a estos empresarios, y cómo han podido utilizar su introversión para tener éxito:

Larry Page

Larry Page cofundó Google junto a Sergey Brin, y todos sabemos cómo terminó esa historia.

Page se trabajó como CEO de Google hasta 2001 y luego volvió a asumir el cargo en 2011 (que duró hasta 2015, durante la migración de Google a Alphabet).

En ese momento, muchos vieron la opción de Page como una elección extraña, porque es muy reservado, y como se puede imaginar, “geeky”.

Pero la naturaleza tranquila e intelectual de Page le permitió crear un nuevo producto innovador y crear una marca única que aún sobrevive como uno de los mejores ejemplos de cultura corporativa del país.

Bill Gates

Probablemente reconozcas a Bill Gates como el fundador de Microsoft, y alguien que ahora vale miles de millones de dólares.

Gates comenzó como un introvertido solitario, pero usó a las personas a su alrededor para complementar sus propias fortalezas y debilidades.

En sus propias palabras, “Si eres inteligente, puedes aprender a obtener los beneficios de ser un introvertido, que podría ser, por ejemplo, estar dispuesto a alejarte por unos días, pensar en un problema difícil y leer todo lo que puedas. Esfuérzate por pensar en el borde de esa área. Entonces, si se te ocurre algo. . . será mejor que aprendas lo que hacen los extrovertidos, será mejor que contrates a algunos extrovertidos y aproveches ambos conjuntos de habilidades “.

Warren Buffet

Warren Buffet, fundador y CEO de Berkshire Hathaway, es una de las personas más ricas del mundo y una figura prominente en la inversión.

También es conocido por su concentración mental, persistencia intelectual y pensamiento crítico.

Es introvertido por naturaleza, pero aún se las arregla para liderar uno de los negocios más destacados del país.

Aporta ese nivel mental intelectual a su estilo de comunicación, dejando que sus tendencias introvertidas sirvan como fuerza empresarial.

Mark Zuckerberg

Fundador y multimillonario de Facebook, Mark Zuckerberg, una vez fue descrito por el jefe de operaciones Sheryl Sandberg como “Tímido e introvertido, y a menudo no parece muy cálido con las personas que no lo conocen, pero él es cálido”.

Zuckerberg ha sido capaz para construir carisma a través de su introversión, tan contradictorio como pueda parecer.

Se rodea de líderes de equipo que complementan sus puntos fuertes, lo que le ha permitido convertir a Facebook en la compañía que es hoy.

Elon Musk

Podría ser extraño pensar que un hombre que ha sido descrito como el “próximo Steve Jobs” alguna vez fue un ingeniero reservado e introvertido,  Elon Musk ha sido capaz de triunfar en empresas tan diferentes como Paypal, Tesla o SpaceX.

En algún punto a lo largo de su vida, Musk vio el poder que podía ejercer a través de la comunicación y la socialización, y recalibró su reserva personal para ayudar a que sus ideas florecieran en un entorno que tradicionalmente favorece a los extrovertidos.

¿Qué lecciones pueden aprender otros introvertidos de estos líderes increíbles?

La introversión no dicta tu comportamiento.

El hecho de que seas introvertido no significa que no puedas socializar.

Toma nota de Elon Musk o Warren Buffet, y supera tu introversión desarrollándote en una figura más comunicativa y carismática.

Hay algunas ventajas para la introversión.

Enorgullécete de tu introversión por lo que es.

Los introvertidos tienden a ser más pensadores contemplativos y más exhaustivos, así que utiliza esas ventajas para encontrar mejores soluciones para tu negocio.

La naturaleza no predice el éxito o el fracaso.

Ni los extrovertidos ni los introvertidos tienen garantizado el éxito en el mundo de los negocios.

Tu éxito está determinado por las acciones que realizas, no por quién eres como persona.

Siempre puedes compensar tus debilidades.

Es posible, pero desaconsejable, tratar de hacer todo tu mismo, especialmente si eres introvertido.

Si sabes que no eres extrovertido y no te gusta relacionarte con otros, busca compañeros de equipo que puedan compensar esas carencias.

Ser introvertido no significa que el emprendimiento sea imposible para ti, y ni siquiera significa que tenga que ser difícil.

Simplemente significa que tiene un conjunto diferente de habilidades y una disposición diferente que debe tenerse en cuenta cuando construyes tu equipo y tu negocio.

Conoce tus propias fortalezas y debilidades, y adáptate o compensa en consecuencia; con este enfoque, tendrás éxito sin importar cómo empezaste tu carrera.

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